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Recrutement responsable-adjoint à Emmaüs Charente

Lieu de vie et d’activités solidaires, la Communauté, implantée sur la commune de La Couronne, qui appartient à la communauté d’agglomération du Grand Angoulême, en Charente, accueille une cinquantaine de Compagnes et de Compagnons, seul(e)s ou en couple, avec ou sans enfants.

Elle compte également 70 à 80 Ami(e)s-bénévoles et s’organise autour d’une équipe en responsabilité forte de 2 co-responsables, salariés de l’Association de Communautés Emmaüs (ACE), de 6 salariés locaux (une intervenante sociale, un responsable adjoint en charge du site de Cognac, une agent administrative, un responsable atelier électro et deux salariés en insertion) et de 4 Compagnons en responsabilité.

Son activité se déploie sur l’ensemble du département - à l’exception du Nord Charente, couvert par le Comité d’Amis de Ruffec - avec une implantation principale à La Couronne, une autre à Cognac, en cours de développement, la présence d’Ami(e)s-bénévoles sur Confolens et un certain nombre de présences délocalisées ponctuelles pour des ramassages collectifs ou des ventes.

Suite à l’affectation prioritaire, en 2019, du responsable adjoint en poste sur le développement
du site de Cognac, l’association, gestionnaire de la Communauté, a décidé de renforcer l’équipe en responsabilité en procédant au recrutement d’un(e) responsable adjoint(e) en charge de l’activité, sous contrat à durée indéterminée à temps plein.

Membre de l’équipe en responsabilité, placé sous la responsabilité des 2 co-responsables de la Communauté et en lien avec le Bureau de l’association, le-la responsable adjoint(e) en charge de l’activité principalement sur le site de La Couronne, aura pour missions principales de :

- veiller à la participation harmonieuse de toutes les composantes du groupe : Compagnes et Compagnons, Ami(e)s-bénévoles et salarié(e)s ;
- accompagner les Compagnons en responsabilité sur leur secteur d’activité, pour tout ce qui touche à l’accueil des donateurs et des clients, les activités de collecte, le tri et la valorisation, …. ;
- faciliter les apprentissages en utilisant une méthode et des outils adaptés au public concerné ;
- veiller à la bonne exécution des tâches et au respect des consignes ;
- faire respecter le cadre général de l’activité et les règles de sécurité (gérer l’utilisation des locaux et du matériel d’activité en veillant à leur entretien courant, au regard de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité) ;
- coordonner et favoriser l’activité pour proposer un cadre de travail propre, ordonné et sécurisé ;
- organiser le stockage des objets reçus, de saison, thématique, salons, grandes ventes, …. ;
- suivre et analyser les objets collectés, vendus (dont livraison) et recyclés ;
- veiller à l’approvisionnement régulier des espaces de vente, valoriser les objets, contrôler la qualité de la marchandise proposée à la vente et le prix ;
- coordonner les filières de recyclage et l’élimination des déchets ;
- être force de proposition pour le bon fonctionnement et l’amélioration de l’activité ;
- participer, avec l’équipe responsable, à l’astreinte, de nuit et/ou de week-end et les jours fériés, en fonction du tableau établi.
Membre de l’équipe en responsabilité, vous participerez aux différentes réunions hebdomadaires de coordination.

Compétences souhaitées :
- sensibilité aux valeurs Emmaüs
- expérience de l’encadrement
- esprit d’équipe et d’initiative, dynamisme, force de propositions
- savoir créer du lien entre les personnes
- grande réactivité et sens de l’anticipation
- aisance relationnelle et capacité d’écoute importante
- savoir travailler en autonomie, savoir s’adapter, savoir rendre compte
- faire preuve de discrétion, de discernement
- rigueur
- fort intérêt pour le développement durable, l’économie sociale et solidaire
- maîtrise de l’outil informatique
- titulaire du permis de conduire B (obligatoire)
- connaissances en électricité bâtiment appréciées
Ces compétences, réunies, vous permettront de réussir dans ce poste.

Modalités :
CDI 35 heures de travail par semaine
Rémunération mensuelle : 1 800 euros brut, plus prime d’astreinte et 13ème mois
Poste à pourvoir : début 2020
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@emmaus-charente.org

 

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