Faire des choix éclairés pour ma santé

Le Planning Familial des Pyrénées-Atlantiques recrute un directeur-rice

Cadre d’intervention 

Le Planning familial est un mouvement militant féministe et d’éducation populaire.

Il lutte pour le droit à l'information et à l'éducation permanente pour toutes et tous, prioritairement dans le domaine de la sexualité ou des sexualités, mais également dans le domaine des discriminations et des violences qui résultent des rapports de domination. Il agit dans le respect des différences, de la responsabilité́ et de la liberté́ des personnes.

Il intervient dans les domaines suivants : les questions de sexualité, de santé sexuelle et de prévention des risques.

Pour cela, le Planning Familial gère à Pau un EVARS (Espace Vie Affective), un CPEF (Centre de Planification et d’Éducation Familiale) et un CeGIDD (Centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et les hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). Des permanences assurées par des militantes et militants sont organisées à Bayonne.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Conseil d’Administration, vous êtes chargé-e, d’appliquer et de mettre en œuvre la stratégie de l’association.

Vos missions principales consisteront à :
- Mettre en oeuvre le Projet Associatif et les objectifs stratégiques de l’association dans une démarche d’éducation populaire.
- Fédérer, manager et coordonner l’action de l’équipe (10 titulaires, personnel médical, paramédical, social et administratif) et des militant-es bénévoles, en lien avec la directrice du Centre de Santé, Médecin Gynécologue.
- assurer l'accueil du public et appuyer la conduite d'animations autour de la santé sexuelle
- Être garant-e de la qualité de la réponse apportée au public accueilli dans le respect des missions du Planning Familial.
- Répondre aux appels à projet en lien avec le Conseil d’administration.
- Élaborer les projets d’actions, en planifier la mise en oeuvre et en assurer le suivi et
l’évaluation sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle, en lien avec les objectifs du Planning familial dans le cadre des EVARS, du CPEF et du CEGID.
- Animer le partenariat et le formaliser le cas échéant ; représenter l’association dans les réunions institutionnelles et partenariales.
- Appuyer l’élaboration des formations du Planning Familial.

OFFRE D’EMPLOI

- Établir et proposer le budget, assurer son exécution ; assurer les relations avec les partenaires financiers.
- Assurer la gestion des Ressources Humaines (élaboration des contrats de travail, congés, plan de formation).
- Veiller à l’application de la politique en matière d’hygiène et de sécurité.
- Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l’extérieur.
- Organiser et participer à la bonne tenue des Conseils d’administration et des Assemblées Générales, en lien avec le bureau de l’association.

Profil recherché et Compétences requises 

- Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC+3 (secteur social, médico-social et/ou sanitaire).
- Connaissances : Écoute, concept de l’Éducation Populaire, connaissance en santé sexuelle.
- Une expérience de management d’équipe est attendue :
o Accompagnement d’équipes pluridisciplinaires,
o Méthodologie et conduite de projets et des actions qui en découlent,
o Animation d’équipes, gestion de conflits,
- Aisance relationnelle, écoute, sens des responsabilités.
- Capacités d’analyse et d’organisation.
- Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines pour gérer avec rigueur les moyens et garantir leur optimisation.
- Sensibilisé-e au fonctionnement d’une association Loi 1901.
- Pratique des outils informatiques : Traitement de texte, tableur, navigation sur Internet..

Conditions 

- Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP), 35h
- Rémunération brute mensuelle selon convention ELISFA, 13ème mois.
- Déplacements réguliers à Bayonne et en Nouvelle-Aquitaine. Permis B et véhicule personnel.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 31 mars 2021, à GROUPE EURIS :
- Par courriel : eurisrh@groupe-euris.fr
- Ou par courrier : 6 Rue PAUL BERT – 64000 PAU