L’actualité aujourd’hui met en évidence les souffrances multiples des adolescents et des jeunes adultes, mais aussi des parents et des familles qui s’adressent à des professionnels du monde médical, psychologique, éducatif, économique, social avec de plus en plus d’attentes, d’urgences et de demandes, et en face des institutions et des professionnels épuisés, en manque de moyens, en manque de temps, en manque de reconnaissance, en manque de créativité, et sous les contraintes d’évaluations et de contrôles permanents des institutions d’état qui fragilisent les pratiques, épuisent les passions et produisent de plus en plus d’effondrements dépressifs et de Burnout.
La pandémie et la crise économique sont les révélateurs, les accélérateurs de ce que l’on rencontre de plus en plus souvent : des jeunes en grande souffrance, des parents en grande souffrance, des professionnels épuisés et en souffrance et des institutions malades de tout cela et devenues anxiogènes, voire pathogènes.
Cette journée sera donc axée sur le burnout des professionnels quel que soit leur domaine d’activité, (l’éducation, la protection de l’enfance, la protection judiciaire de la jeunesse, le social, le psychologique, le médical, le judiciaire, l’associatif, le professionnel, l’enseignement, le conseil) et les ressources pour mieux comprendre, mieux prévenir, mieux évaluer, mieux diagnostiquer le burnout et présenter des ressources, des alternatives aux soins médicamenteux
Ce sera aussi l’occasion de réfléchir aux ressources à identifier, soutenir, inventer, pour des identités et des pratiques communautaires de territoire afin d’agir et prendre mieux ou différemment, soin des adolescents et des jeunes adultes en souffrances multiples mais aussi préserver les professionnels qui les accompagnent et les prennent en charge.
Elle sera aussi l’occasion d’ouvrir le débat sur nos projets personnels et professionnels, nos identités de parents, de travail et la réalité d’une société qui a changé et qui éprouve notre jeunesse, un management différent dans les entreprises et institutions ou l’on recherche plus l’efficience, la rentabilité, l’efficacité, les profits plus que la qualité d’accueil, la créativité, la rencontre et le travail de réseau.
